有尿毒症能干保安吗(有尿毒症能干保安吗知乎)

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简略信息一览：

• 1、得了尿毒症会被单位劝退吗?
• 2、尿毒症可以像正常人一样劳动,会猝死吗
• 3、得尿毒症能干活吗
• 4、本人患尿毒症两年,现从事透析治疗,在本公司连续工作八年,公司能辞退我...

得了尿毒症会被单位劝退吗?

1、法律分析：过了医疗期无法继续工作就可以解雇，需要提前一个月通知职工或者支付一个月工资作为代通知金，并且按工作年限支付补偿金。

2、亲亲，您好~，让您久等了，职工患尿毒症被直接辞退违法，用人单位应当按本单位工作年限每年两个月支付赔偿金。

3、你好，如果单位无故辞退员工，属于违法解除劳动合同，需要支付赔偿金，也就是双倍的经济补偿金。

4、公务员在试用期得尿毒症不会被辞退。患尿毒症的员工在医疗期内是不可以辞退的。患尿毒症的员工在医疗期内是不可以辞退的，但如果超过了病假医疗期的，则是可以协商辞退的，但也需要支付规定标准的经济补偿金。

5、可以、你得了尿毒症并不是单位不能辞退你的唯一理由、单位可以有其他的理由辞退你、如你的尿毒症影响到了你的工作岗位不能胜任原来的工作，即可辞退你。

尿毒症可以像正常人一样劳动,会猝死吗

1、你没必要过于担忧，大部分尿毒症患者在规律血透或腹透的情况下完全可以过上接近正常人的生活，他们在日常生活方面完全可以自理，只是不适合进行重体力劳动而已。

2、患者全身酸软无力，血液中钾离子浓度过高，导致心律失常，常常伴有猝死的风险。 周围神经病变。 大量毒素损害周围神经系统，使得周围神经支配区域的感觉、运动发生障碍，会导致感觉丧失、肌肉萎缩。

3、需要控制贫血。如果病人血色素不达标，他可以出现面色苍白、心慌、体力下降、心脏病变。要控制高钾饮食。要避免摄入香蕉、橙，因为高钾血症会引起心脏的停跳，导致猝死的发生。

4、尿毒症能活多久与患者本身的病情和身体状况相关，大约80%的患者能活过1年，60%的患者能活过5年。主要是由肾病，糖尿病，尿路梗阻，胡乱使用药物所造成的。

5、容易导致恶性心律失常和猝死。而且含钾多的食物应该限制。总之，尿毒症是一组综合症状，是慢性肾脏病不可逆的结果。一旦发展到尿毒症，可能会牵连到很多器官，会表现出很多不适。但不能单纯通过困倦和疲劳来判断尿毒症的早期。

得尿毒症能干活吗

尿毒症患者往往有较高的血压，且难以控制；尿毒症时心脏收缩力下降且负荷加重；尿毒症患者随时可能有生命危险：不建议尿毒症患者仍继续普通的工作；在病情平稳，经治医生允许的情况下可以做短时间、较轻的家务劳动。

你好，肌酐值比较高，不能做体力活，多休息。

尿毒症患者在力所能及的前提下，主动从事部分自己能胜任的工作，不仅仅能增加家庭经济来源，更重要的是有助于增加患者的社会归属感，体现自我价值，使患者更加乐观积极面对生活。

你好，如果你的病现在比较稳定可以干一点相对比较轻松的活就行，绝对不能累着了。无论是什么原因引起的肾脏病，发展到晚期就是尿毒症，尿毒症是一个多脏器衰竭的症候群，单一的治疗往往疗效不佳。

你的心态乐观真的对于自己的 病情也是会有一个很大的帮助，因此，不管怎么样，自己也是一定要去保持一个乐观的心态。因此，综上所述， 尿毒症男子要包下60亩地也是因为想要通过这60亩田地自己也是种植一点水果。

本人患尿毒症两年,现从事透析治疗,在本公司连续工作八年,公司能辞退我...

亲亲，您好~，让您久等了，职工患尿毒症被直接辞退违法，用人单位应当按本单位工作年限每年两个月支付赔偿金。

用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿，劳动者工作了8年，用人单位应当支付16个月的工资作为赔偿。

企业员工生病期间，用人单位是不能辞退劳动者的，用人单位辞退劳动者应当向劳动者支付赔偿金，劳动者可以享受医疗期期间的待遇。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。

员工医疗期满经鉴定不能从事原工作、也不能从事单位另行安排的工作而解除劳动合同的，单位应按其在本企业的工作年限，每满一年发给一个月的工资作为经济补偿，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。

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