考上公务员得了肾炎-考上公务员得了肾炎能辞退吗

文章阐述了关于考上公务员得了肾炎，以及考上公务员得了肾炎能辞退吗的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、如果出现肾炎公务员体检能过吗
• 2、公务员不录取慢性肾炎患者,这是不是一种歧视
• 3、公务员录用后查出肾病怎么办?
• 4、公务员体检查出肾积水,还能被录取吗?
• 5、有没有考上公务员,事业单位前查出肾炎的
• 6、公务员试用期内生病的,会被辞退吗?

如果出现肾炎公务员体检能过吗

1、公务员录用体检通用标准（试行）：风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病，不合格。血压在下列范围内，合格：收缩压小于140mmHg；舒张压小于90mmHg。血液系统疾病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g／L、女性高于80g／L，合格。

2、根据公务员的体检相关要求，考生存在肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全的，体检不合格。而事业单位体检一般都会直接参照公务员体检标准，因此通过事业单位体检的可能性也不会很大。

3、影响，公务员体检标准有规定，第九条 肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。

公务员不录取慢性肾炎患者,这是不是一种歧视

不是歧视，而是公务员体检标准中确实有这样的规定~安心养病，病愈了就可以参加考试了 第八条 各种恶性肿瘤和肝硬化，不合格。乙肝病原携带者，经检查排除肝炎的，合格。第九条 急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。

就算是有慢性肾炎，也不该是招公务员的不合格条件，这是就业歧视。

重症气管扩张，哮喘，恶性肿瘤，慢性肾炎，尿毒症等。是严重心脏病（先天性心脏病经手术治愈，或房室间隔缺损分流量少，动脉导管未闭返流血量少，经二级以上医院专科检查确定无需手术者除外），心肌病，高血压病。是严重的血液，内分泌及代谢系统疾病，风湿性疾病。

公务员录用后查出肾病怎么办?

1、如果公务员录用后，入职体检查出身体问题，不符合入职体检要求的，都是要辞退的啊。

2、不行的，公务员录用体检标准 第九条 肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。也就是说肾病基本上都不合格，你需要做透析了，那就比较严重的肾病了，体检时很容易查出来，不会给你通过。

3、我还没有工作，还在学习，毕业后还要找工作。慢肾这种病在研究生入学体检中注明：慢性肾炎未康复三年以上者，学校可以考虑不予录取。单位招聘时应该也会考虑这条。公务员体检中明写：慢性肾炎，不予录取。

4、公务员体检查出肾积水，可以被录取。《公务员录用体检通用标准（试行）》第九条规定，肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。第十七条规定，有梗阻的胆结石或泌尿系结石，不合格。根据上述条款规定，肾积水不属于肾检查不合格项目，务员体检查出肾积水，可以被录取。

公务员体检查出肾积水,还能被录取吗?

根据上述条款规定，肾积水不属于肾检查不合格项目，务员体检查出肾积水，可以被录取。

您好，中公教育为您服务。肾积水一般都是由于结石梗阻才引起的，治疗积水首先要治疗结石，结石去除了，积水也会随尿道排泄出来的。因此你这种情况是不符合国家公务员体检标准的。建议及时治疗。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

公职考试中，考生如果存在肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全的，体检不合格，同时考生存在的其他问题如果对其后续的工作产生影响的话，体检也是不合格的。但一般体检标准中并没有明确说明肾积水不合格，因此考生可以提前和招考单位沟通确认下。

没事滴，这不是什么大病，肯定能被录用，不过是在没人顶你名额的情况下。

肾结石或者是轻度肾积水可以通过公务员体检的，根据公务员体检要求，你是符合的，不用担心。公务员体检要求：第一条 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。

应该可以通过，公务员体检到时候就是一个X光扫描和验血，轻度肾积水的话不在淘汰条件里面。

有没有考上公务员,事业单位前查出肾炎的

您好，中公教育为您服务。公务员体检的要求（一般职位的），您可以参照公务员体检通用标准，尿检发现有个尿隐血1+这个是医生判断的是属于哪项病征的吧，假如不在《公务员体检通用标准》那个范围内，就没事的。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

你去参加公务员体检前的半个月之内，去看几次急诊，专门验肝功能，看看转安酶，如果正常，你就大可放心了。你去参加公务员体检的前几天，要注意休息和饮食，保持身体状态的正常。体检结果只要你肝功能正常，用人单位就没有理由可以拒绝录用你。

面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试 合格分数线的应聘人员，根据招聘***和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘***；达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。

许多单位（尤其是国家机关和事业单位）招聘都要求本科以上学历，由于学历原因，会丧失许多理想的工作机会。职称评定只有拥有了成人高考大专学历，才能够参与其中。成人高考大专学历的用处还是非常多的。

四是过试用期关。即便考生已经到单位报到了，也还不是真正的公务员，其要熬过一年的试用期，如果考生在试用期内表现得十分差劲，在一年后可能会被延期转正，亦或是被取消录用，这种情况虽少，但不是没有啊。

公务员试用期内生病的,会被辞退吗?

如果公务员生大病的，不会被辞退，因生病一直不能上班的公务员，法律允许的处理办法只有两种：或者提前退休，或者经过批准长期在家养病。公务员本人固然不得自行其是，公务员管理机关肯定也没有任性妄为的权力。

法律分析：试用以后就代表行政机关已经考察了，只要条件符合就能够转正了，如果这个期间生病，也要看是什么样的病，是否影响工作等等，一般来说都叫先治疗观察，不会辞退的，即使患上不能继续工作的病，行政机关也不能够辞退，而应当按照公务员法的规定进行处理，个别甚至可以提前病退，工资照样拿的。

您好，中公教育为您服务。正因为你已经正常入职并通过之前的体检，正常情况下单位是不能辞退你的，而且医保也有报销的范围，具体能不能报销，可以查看医保卡的报销比例和范围。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

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